随着城区人口急剧增加，城区学校就读少年儿童增加较快，教师短缺现象日益突显，为确保城区学校正常开展教育教学工作，经教育局研究，在全县基层学校在职教师中，通过公开选招的方式为城区学校补充在职教师80人。

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正和择优录用的原则。

三、选招范围

除县直公办中小学在职教师外的其他学校在职教师。

四、选招计划

五、选招岗位设置

（一）初中岗位设置：

第一中学10人  第二中学8人   第三中学7人

第四中学10人  第五中学10人  第六中学5人

（二）小学岗位设置：

 第二小学10人  第五小学20人

（三）选岗原则：以各学科最终成绩由高分到低分进行选岗。

六、招聘程序

  （一）发布公告

  2021年8月8日至 2021年8月12日，发布公开招聘公告。

  （二）报名及资格审查

   1、报名方式：实行网上报名方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

   2、报名时间：2021年8月8日至 12日17:00止，网址：http://www.hebjob.com/s/23468。

3、资格初审：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。