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28名!邢台一地公开选调公务员、事业人员

转载 发布:2020/12/30 16:35:07 来源:信都人社 881 阅读

邢台市南和区关于2020年度区直

机关事业单位公开选调工作人员的公告


为优化区直机关事业单位干部队伍结构,激励广大基层干部工作热情,促进乡镇、区直机关事业单位之间干部有序流动,经区委、区政府研究,决定在本区范围内公开选调28名工作人员到区直机关事业单位工作。现公告如下:


一、选调原则

选调工作面向全区机关事业单位,坚持德才兼备、人岗相适、事业为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员选调到区直机关事业单位工作。


二、选调计划和职位

(一)选调计划

本次计划为区直机关选调公务员19名,选调事业人员9名,共计28名。

(二)选调职位

详见《邢台市南和区机关事业单位2020年公开选调工作人员职位表》。凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2020年12月31日。如证件上出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的,以档案记载为准。

(点击查看大图)

图片

三、选调范围和条件

(一)选调对象

在编、在职(岗)的我区乡镇一般公务员和事业一般干部(不含教育系统和卫生系统),区直单位参加过“三个一百”工程下乡锻炼的干部。

(二)选调条件

1、全日制普通类大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生);

2、乡镇人员需在基层工作满5年;

3、服从组织分配,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

4、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5、具有良好的政治、业务素质,品行端正;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、符合公开选调职位要求的业务水平等其他资格条件;

8、法律、法规规定的其他条件;

9、具有以下情形之一的,不得参加选调:

(1)涉嫌违法违纪或信访反映正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

(2)曾受过刑事处罚的;

(3)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。


四、报名资格审查

1、报名和资格审查时间

2020年12月28日至30日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。联系电话:4563383

2、报名地点

南和区委组织部117室。

3、报名须提交以下材料

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及复印件1份(A4纸复印);

(2)近期同底1寸免冠彩色照片5张。报考者须如实填写《邢台市南和区机关事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件二)。

4、资格审查

由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。

资格审查贯穿整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格。

选调人数与报名人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经选调领导小组研究,可适当降低开考比例或核减选调计划。

准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》到报名地点领取《笔试准考证》。


五、考试

选调考试分为笔试和面试,考试的具体工作由区公开选调领导小组办公室负责组织实施。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行,时间为120分钟,满分100分,占总成绩的60%。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间:拟定为2021年1月9日(星期六)上午9:00-11:00。具体考试时间及地点以笔试准考证为准。

报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(二)面试

按照选调人数和面试人数1:1.5的比例,依据笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试主要测试参考人员的综合素质和相关能力,面试满分为100分,占总成绩的40%。面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试设最低分数线,最低分数线为60分。低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公示。

面试时间、地点另行通知。


六、综合成绩

综合成绩由笔试成绩、面试成绩组成,即:考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位数字。


七、体检与考察

根据考生总成绩,分岗位按照选调计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。如总成绩相同,按面试成绩高的确定人选;面试成绩还相同的,按笔试成绩高的确定进入人选。进入体检、考察人员名单在南和党建之窗网站公布。

体检工作由区公开选调领导小组统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,由选调领导小组指定有关单位和人员采取调查了解、查阅档案等方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。体检、考察或复审不合格的,取消选调人选资格,在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。


八、调动及确定岗位

公开选调领导小组根据考察情况集体讨论决定拟调动人选,在南和党建之窗网站上进行公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响调动的,按照考生综合成绩,分岗位从高分到低分的顺序进行摘牌定岗,确定单位后按照干部管理权限由组织、人社部门按程序办理调动手续;对反映问题经调查核实影响调动的,取消公开选调资格。

2020年12月26日

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