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隆尧县人民法院2020年公开招聘警务辅助人员公告

转载 发布:2020/12/25 17:23:59 来源:隆尧法院 1220 阅读

隆尧县人民法院

2020年公开招聘警务辅助人员公告


为满足隆尧县人民法院工作需要,经县委、县政府研究同意,现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)10名。公告如下:

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优录用。

二、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘计划
本次计划为隆尧县人民法院招聘辅警10名,岗位设置如下:


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四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有邢台市辖区内户籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.年龄在18周岁以上,30周岁及以下(1989年12月28日至2002年12月28日期间出生),有两年以上司法工作经历的可放宽至35周岁及以下(1984年12月28日以后出生);
4.要求具有国家承认的全日制专科及以上学历,03岗位要求专业为计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、网络系统管理;
5.男性净身高1.70米(含)以上,女性净身高1.60米(含)以上,单侧裸眼视力不低于4.8,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政治考察标准。

(二)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.全日制普通类高校在读学生;
3.未经本单位及其主管部门同意报考的机关事业单位工作人员(含劳务派遣、人事代理人员)。

(三)不得应聘人员
1.曾组织、参加、支持暴恐、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质非法组织或参加相关活动的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾因违法行为,受到行政拘留处罚或者曾被收容教育、收容教养、劳动教养的;
4.曾受过开除党(团)籍、学籍的,曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的,曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;
5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
6.在招录考试中被认定有舞弊等违法违纪行为的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有过吸毒史的;
9.其他不适合从事警务辅助工作的。

五、招聘程序和方法

(一)发布公告:2020年12月24日在隆尧县人民政府网站(http//:www.longyao.gov.cn)、“隆尧人社”微信公众号面向社会公开发布招聘公告。

(二)现场报名
1.报名时间:2020年12月28日—2020年12月30日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
2.报名地点:隆尧县人力资源市场(县城柴荣大街与金隆路交叉口西行100米路北)。
3.咨询电话:0319—6791515
4.报名所需提供材料:
本人二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(户口簿复印首页和本人页);学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》 ;近期小2寸蓝底免冠照片5张。符合年龄放宽至35周岁及以下条件的报考人员需提供公安局、检察院、法院等单位出具的工作经历证明。
5.依据招聘条件对报考人员进行资格审查,审查内容包括相关证件和身高、视力、纹身等身体条件。
6.报名考务费每人100元。

(三)笔试
1.开考比例:岗位报考人数和招聘人数的比例原则上不低于2:1。报考人数达不到开考比例的,经县辅警招聘工作领导小组研究同意,降低或核减、取消该岗位招聘计划。
2.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,考试时间120分钟,满分100分。
3.笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
4.笔试成绩在“隆尧人社”微信公众号公示,公示期3天。

(四)面试
1.面试比例:依据笔试成绩从高分到低分的顺序、按照面试人数和招聘人数1.5:1的比例确定面试人选(计算时按进一法取整数),比例内末位成绩并列的均进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
3.面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩当场公布。

(五)汇总成绩
总成绩由笔试成绩、面试成绩加权组成。笔试成绩占总成绩的60%。面试成绩占总成绩的40%(总成绩保留小数点后两位)。根据报考人员考试总成绩,按照岗位招聘计划1:1比例确定进入体检环节人员。比例内末尾总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由个人承担。除当日和当场复检项目外,报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。逾期视为放弃。因体检不合格出现岗位空缺的,按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察
体检合格后,由县法院对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、家庭成员情况等进行考察;县人社局对其个人档案进行审查,并对其资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格,按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示
根据考察结果确定拟聘用人员,在“隆尧人社”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格。空缺岗位不再进行递补。

六、人员管理
此次招聘采取劳务派遣方式,由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,试用期两个月(包含在合同期内),劳动合同期为三年。合同期满后考核合格的,报县编委会同意,并经县法院、劳务派遣公司和聘用人员三方协商一致可续签合同。县法院负责聘用人员的日常管理和考核。

七、工资待遇
辅警不具有司法警察身份和公务员身份,不占用任何编制,在人民法院及其司法警察的指挥和监督下开展辅助性工作。工资待遇由我县最低工资标准1680元(以后按省定我县最低工资标准相应调整)、绩效工资700元、值班津贴200元三部分组成,所需资金由县财政拨付。按国家规定缴纳社会保险,个人缴纳部分由个人承担。

八、其他事项
(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘全程,在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书、考试范围和考试辅导机构。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)本公告已将招聘事项写明,请认真阅读,在确有疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。
咨询电话:0319—6791515
咨询时间:工作日8:30—12:00、13:30—17:30,法定节假日除外。
(四)根据疫情防控要求和招聘工作需要,确需调整公告中相关工作安排的,将在“隆尧人社”微信公众号另行公告通知,请报考人员予以关注。

本公告由县辅警招聘工作领导小组办公室负责解释。

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