采取统一招聘方式，按照制定方案、发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，纪检部门全程监督，确保考试公平公正。

     招聘劳务派遣应急救援队员共50名，工作地点在西黄村中队和龙泉寺中队。

（一）招聘对象

具有高中及以上学历的男性公民。

（二）应聘人员应具备以下条件

1、遵守中国宪法法律，品行端正，纪律性强，自愿从事应急救援工作，服从命令，听从指挥。

2、年龄在20-35周岁（1985年11月6日至2000年11月6日期间出生）。从事应急救援工作5年以上的（保险缴纳年限不少于从业年限）可放宽至40周岁（1980年11月6日以后出生）。

3、具有邢台市信都区户籍（原邢台县户籍划归到襄都区、高开区的不在范围），或父母、配偶一方系信都区机关、企事业单位正式职工。

4、身高160cm以上，体重不超过标准体重（标准体重kg＝身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%。

5、双眼矫正视力不低于4.8（应征公民体格检查标准）。

6、身体健康，无传染病或重大疾病，体格检查合格。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月6日。

1、有违法犯罪记录的；

2、参加法轮功或其他邪教组织的；

3、受过党内严重警告或行政记大过及以上处分的；

4、法律法规规定不得招聘为应急救援队员的其他情形人员。

（一）发布公告

（二）网上报名和现场报名

为便于考生报名，报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

1、网上报名和资格初审

(1)网上报名：登录报名系统（http://121.28.131.187:8052/）进行网上报名。

(2)报名时间：11月13日9：00—11月19日17:00

(3)资格初审及缴费：依据招聘岗位条件进行网上资格初审，通过资格初审的考生须通过“支付宝”缴纳报名考务费100元。网上缴费时间：11月13日9：00—11月20日17:00。

(4)网上报名基本流程:

①考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和招聘条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

⑥通过网上报名的考生，请关注“信都人社”（微信公众号：xtxdrs）和报名网站（http://121.28.131.187:8052/）及时下载打印《考试通知单》。

2、现场报名

（1）现场报名地点：信都区应急管理局（钢铁北路222号）防火办。联系电话：2625562。

（2）现场报名时间：11月13日9：00—11月19日17:00

（3）现场报名要求：报名时带本人身份证、户口本、毕业证等有关证件原件及复印件和2张近期1寸免冠蓝底照片。报名时现场填写《2020年信都区公开招聘劳务派遣应急救援队员报名表》。

（4）资格审查。依据招聘条件进行现场资格初审，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

（5）收取考务费。对通过资格审查考生收取报名考务费100元。

（6）填报网上报名信息。对通过资格审查考生，协助考生填报网上报名信息。

（三）体能测试

1、体能测试时间：测试时间、地点等详见《体能测试通知单》，测试前考生需登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）打印《体能测试通知单》。

2、体能测试项目：共设100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、1000米长跑、立定跳远五个测试项目。

3、体能测试成绩：体能测试满分100分，设立合格分数线60分，体能测试成绩不合格的，不能进入下一考试环节。体能测试结束后即公布体能测试成绩，按得分的40%计入考生总成绩。

（四）笔试

1、笔试时间：笔试时间、地点等详见《笔试通知单》。笔试前考生需登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）打印《笔试通知单》。

3、笔试内容：笔试采取闭卷的方式，科目一门，满分100分，设立最低控制分数线。考试内容为应急救援知识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作。考试不指定考试辅导用书。

4、笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。达到最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:1.3的比例，依据体能、笔试成绩总和从高分到低分确定资格复审和面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试环节；达不到规定面试比例的，经区公开招聘工作领导小组研究同意，降低面试人数比例。笔试成绩按30%计入考生总成绩。

（五）资格复审

进入资格复审考生须携带身份证、毕业证、户口本、笔试准考证等原件及复印件，涉及有加分项目的考生，提供相关证件；如网上报名填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（六）面试

1、面试时间：面试时间、地点及要求详见《面试通知单》。面试前考生需登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）打印《面试通知单》。

3、面试成绩。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委打分的平均分为考生面试成绩，按30%计入考生总成绩。

（七）考试加分

具有B2及以上驾驶证、无人机操作证、冲锋舟操作证、退伍证和从事应急救援工作经历等可以享受优惠加分，相关证件在资格复审时提交原件、复印件，具体加分项目详见附件。

（八）总成绩合成

面试测试结束后，按体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩和优惠加分四部分计算考试总成绩。总成绩计算公式：考生总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+优惠加分（小数点后保留两位小数）。

（九）体检

（十二）聘用管理

1、聘用。拟录用人员正式上岗前，参加岗前培训，集训结束后进行结业考核，不达标者取消拟聘用资格；达标者与第三方签订劳务派遣合同，一签三年。拟聘用人员按照总成绩由高到低的顺序进行择岗。

2、日常管理。应急救援队员实行准军事化管理，统一着装，集中食宿，统一配备服装、装备，执行统一作息时间。每月开展体能、技能、预案演练及专业知识笔试等考核，年度考核不合格的进行淘汰，解除劳务派遣合同。

3、工作职责。负责辖区内森林火灾扑救工作；负责辖区内地震、洪灾、地质灾害等自然灾害抢险、救灾工作；负责辖区内企业安全事故抢险、救灾工作；负责区委、区政府临时安排的其他应急救援工作。

（十三）工资待遇

聘用人员执行邢台市最低工资标准140%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定享受养老、工伤、失业和医疗保险，同时缴纳意外伤害保险，所需经费列入区财政预算。