假如现在你收到了两个Offer，一个是BAT给你的年薪30万技术基础岗Offer；而另一个是家不知名的互联网企业，让你去做年薪60万的某业务线主管。你会选哪一个?

      其实不论你的答案是什么，选“当凤尾”或“当鸡头”都好，这个问题并没有标准答案。因为，每个人各阶段的状况不同，那选择的结果也自然就不同。

      那接下来就给大家来分析一下“ 当凤尾"和"当鸡头"的优劣势。希望可以帮助你找到最适合你自己的定位。

      去小公司当鸡头

      好处:

      1)什么都做，可以摸清整套工作流程;

      2)很少有严格的制度约束，较自由;

      3)工资弹性超大，工资涨幅机会多;

      4)员工之间很容易产生亲和的氛围。

      坏处:

      1)福利待遇难以稳定保障;

      2)工资相对较低，涨薪看老板，公司人治成分较大;

      3)技术上限不高，碰到天花板后很难更进一-步 ;

      4)需要很高的情商才能在公司风生水起。

      简单来说：如果你是一个高情商、 善于言辞打交道的人，期望系统去认知整套工作流程，渴望权力希望提升管理经验。请你果断选择去小公司，这里能满足你所有的期望。

      去大公司当凤尾

      好处:

      1)福利待遇有保证，流程正规;

      2) 试用期100%工资,入职当月即可购买五险一-金 ;

      3) 视野开阔，能够接触到最前沿的行业信息;

      4)离职后有名企资历，容易得到市场的青睐。

      坏处:

      1)工作流程慢、复杂;

      2)做事严格按规章制度来,有时候会不切实际;

      3) 非核心岗位容易成为螺丝钉;

      4)存在感低，晋升难度较大。

      简单来说：如果你做事情是个按部就班墨守陈规的人，想要份别人羡慕体面的工作，希望接触到市场最前沿的风景。请不要犹豫，大公司是你的最优选择。最后请切记：你所有的选择都必须切合实际。

      上面说了“当凤尾”和“当鸡头”的优劣势，其实这些并不绝对。

      比如说，“完善正规的流程”也可能意味着繁琐死板,“高自由度”可能也意味着做事平庸随意。所以大家一定要根据自己的实际情况来做抉择。

      假设你是个应届毕业生，直接去大公司就完事，根本不用太多考虑。一来大公司有保障，二来今后的路会好走很多；不论你从那个角度分析，它都是百利无一害的选择。

      那如果你想去小公司的话，能学技术、职位高、薪资高这三者起码要占一个吧?只有这种情况下，你才能考虑去小公司当鸡头。

      假设你是个大公司的老司机，厌烦了天天在制度规章间的那些兜兜转转，那你可以考虑自己创业或去小公司大干番事业。

对于有大公司工作经验的人，很多小公司都是求之不得的。更高的薪资、更多的股份、更好的待遇，一切都不是事儿，对求职者而言，都是触手可及的。