为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘教师164名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

2020年教育局下属学校拟公开招聘教师164名。具体招聘人数详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划汇总表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

四、招聘对象和条件

  （一）报名考生应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划岗位条件表》（附件2）；

3、具有正常履行职责的身体条件。

（二）以下人员不在报考范围：

1、现役军人； 

2、全日制普通类高校在读学生（不含2020年应届毕业生）；

3、我县机关、全额事业单位正式在编人员；

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的；

3、失信被执行人；

4、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

（四）本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）公告：2020年5月21-27日。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月25-31日。

2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业（学科）岗位。

报名网址：宁晋县人事考试网（http://60.6.227.159）。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生交纳报名考务费100元。  

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1，达不到开考比例的，应按照比例核减或取消该岗位计划，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

（1）笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

（2）笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考特殊教育、音乐、体育、美术和职中的机电技术应用、电子商务、汽车运用及维修教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

（3）笔试成绩查询: 笔试成绩考试结束5日内在宁晋县人事考试网发布，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

（4）资格复审：资格复审地点为教育局人事科，具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证（教师资格考试合格证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。

择业期内尚未落实工作单位的2018、2019年毕业生参加资格复审时还应提交就业创业证（需显示为失业状态）或毕业学校盖章的《就业协议书》。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试

（1）面试时间和地点：另行公告，面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。

（2）面试方式

面试采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试成绩。

 3、总成绩计算办法

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：道德模范及提名奖获得者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

（五）公示

经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

（六）聘用及相关待遇

拟聘人员根据报考学段专业（学科）岗位和总成绩高低依次选岗。

本次招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年，服务期满前一律不得调动、辞职。

放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘，空余岗位按照总成绩依次递补。

六、其它事项

（一）本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告（不再电话通知），请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

（二）应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

（三）凡在规定时间，未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

（四）2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得毕业证，否则取消聘用资格。

（五）被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

（六）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0319-5689085（人社局）

0319-5807019（教育局）

监督电话：0319-5884234（纪检委）

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http://60.6.227.159/web/wenjian/20200521152712.html

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员73名，现将有关事项公告如下：

招聘单位：邢台职业技术学院。主要职责：教学。

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年邢台职业技术学院拟选聘工作人员73名，其中博士研究生10人、硕士研究生63人。具体要求详见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(见附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

学院地处邢台，缺乏区位优势，引进高层次人才难度较大，电气、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求，目前学院积极争创中国特色高水平职业院校，急需选聘一批优秀人才。

博士研究生；“双一流”建设高校（42所）、建设学科（465个）普通全日制硕士研究生以及2019年泰晤士报世界大学排名前100名或前200名（需取得全额奖学金或者半额奖学金）的国（境）外院校毕业的硕士研究生。

(一)发布信息

邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）发布招聘信息；到符合招聘条件的大学、科研院所官方网站发布招聘信息；到符合招聘条件的高校校园双选会、招聘会以及相关部门组织的“高层次人才洽谈会”发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过现场或电子邮箱等方式接收报名，

报名地点：邢台职业技术学院组织人事部（主楼1201室）

地址：河北省邢台市钢铁北路552号

联系人：罗老师

联系电话：0319-2271505

电子邮箱：jxzuzb@163.com，发送邮件时请将标题及附件名称设置为“姓名+性别+毕业学校+专业（双一流建设学科的注明）+学历”格式。

根据岗位条件要求进行资格审查，资格审查通过的进入测评考核程序。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由学院组织人事部门组织专业专家和人力资源专家组成测评考核组，采取面试或试讲方式对资格审查通过人员进行测评考核，对其学习工作经历、综合分析能力、语言表达能力、课堂内容组织及论文、科研、实践能力等情况进行综合评价。

(四)体检、考察、公示

体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0319-2271505（邢台职业技术学院组织人事部）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）　

详情登录

http://www.xpc.edu.cn/info/1155/16404.htm