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广宗、临城最新辅警招聘来啦!快报名......

转载 发布:2020/06/15 11:22:24 来源:邢台公安 381 阅读

广宗县2020年

公开补充招聘

县公安局警务辅助工作人员简章

因工作需要,拟面向社会公开补充招聘县公安局警务辅助工作人员120名。具体招聘事宜公告如下:

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01
招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

02
招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

03
招聘条件、计划

      (一)应聘人员应同时具备以下基本条件:

1.具有邢台市辖区户籍或邢台市辖区生源;

2.年龄32周岁以下(1987年6月17日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.男赤脚身高1.7米以上;女赤脚身高1.6米以上;双眼裸视力均在1.0以上;身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等身体条件;

6.具备警务辅助工作所需要的其他条件。

年龄计算日期以公民身份证出生时间为准。涉及到户籍报名条件的时间截止到2020年6月17日(以户口本迁入时间为准)

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.现役军人;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不得招聘为警务辅助工作人员的其他情形人员。

04
招聘程序

(一)发布公告

2020年6月11日—2020年6月17日在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”和“广宗发布”微信公众号发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:一律采取现场报名方式,采集报考人员的影像、指纹并录入系统。报名现场测量报考人员身高、视力,检查有无色盲等情况。

2.报名时间:2020年6月18日—6月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

3.报名地点及联系方式

报名地点:广宗县创业孵化园(县开发区行政审批局东侧)

联系方式:0319-3758979

4.报名要求

报考人员按要求自行下载打印并填写《广宗县2020年公开补充招聘县公安局警务辅助工作人员报名表》,并携带本人身份证、户口簿(首页、本人页)原件及复印件,小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。报名费每人100元。

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(1)往届普通全日制专科及以上毕业生携带毕业证、就业报到证原件及复印件、学信网学历查询证明。

(2)退役军人携带退伍证原件及复印件。

(3)应届毕业生携带学生证原件及复印件,可暂不提供毕业证、报到证,限8月15日前提供毕业证、报到证(受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的,可放宽至2020年12月31日)

5.资格审查

依据招聘条件对报考人员进行资格审查,查验、核实有关证件、证明。

(三)体能测试

体能测试工作由广宗县公安局组织实施。体能测试合格的,进入笔试环节,体能测试不合格的,取消应聘资格。

(四)开考比例

所有招聘岗位开考比例为2:1(报考人数与招聘计划数比例),达不到比例时,相应调整或核减招聘计划数。

(五)笔试

1.准考证发放。准考证必须由报考者本人在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。

2.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分,笔试内容以《公共基础知识》、《行政能力测试》为主。笔试时间、地点另行通知。

3.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号公布。

本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

(六)面试

1.面试方式:采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。

2.面试时间、地点另行通知。

(七)考试总成绩合成

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

根据考试总成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时,以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号公布。

(八)体检和考察

体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。

(九)公示、聘用

 根据招聘方案规定和考试、体检、考察结果确定拟聘人选名单。拟聘人选名单在广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗就业招聘”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。

对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从考试总成绩在合格线以上的报考人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,办理相关聘用手续。本次公开招聘新聘警务辅助工作人员由县公安局统筹使用。

05
待遇

本次公开招聘新聘人员本科及以上学历工资待遇按照我县最低工资标准的1.5倍执行;专科学历工资标准按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准1.3倍执行。本次公开招聘新聘人员中的退役军人工资待遇按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准1.3倍和我县现行退役军人有关政策执行。本次公开招聘的辅助性工作人员由第三方劳务派遣机构与新聘人员签订劳动合同。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消资格,问题严重的要追究责任。

关于面试环节的具体组织工作,另行制定、发布面试方案。

广宗县公开招聘辅助工作人员工作领导小组办公室

2020年6月11日


临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘劳务派遣人员的公告

根据《邢台市机关事业单位规范管理编外用人实施办法》,结合我县工作需要,经研究决定,现拟面向社会公开招聘劳务派遣人员83名。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。
二、招聘计划
本次公开招聘临城县公安局警务辅助人员(以下统称“辅警”)80名,限男性;临城县人民法院劳务派遣人员3名。具体招聘岗位设置和条件详见:《临城县2020年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》(附件)。

三、招聘范围及条件
(一)辅警招聘范围及条件
1.报考者本人或配偶一方具有邢台市辖区内户口;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.拥护中国共产党的领导,自愿从事公安机关警务辅助工作,服从组织调配和安排;
4.年龄在35周岁以下,具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历(含2020年应届普通高校毕业生),退伍军人和具有公安工作经历的人员可放宽至高中(中专)、国家承认的专科及以上学历;
5.男性身高1.70米(含)以上,双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准。
(二)人民法院劳务派遣人员招聘范围及条件
1.具有临城县户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.具有全日制普通高校专科及以上学历(含2020年应届普通高校毕业生)。书记员不限专业,笔试前先进行打字技能测试,测试合格者才能进入笔试、面试环节(打字速度要求看打、听打每分钟80字以上,准确率百分之九十五以上);调解员限法律及相关专业,通过司法考试者优先聘用;
4.年龄在30周岁以下,身体健康,符合从事岗位的身体健康标准。
凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020年6月5日。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年6月5日——2020年6月12日在临城县人民政府网发布公告。
(二)组织报名
1.报名时间:2020年6 月 8 日9:00至 6月 12日17:00
缴费时间:2020年6 月 8 日9:00至6月 12日17:00。
2.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
报名网址:登录邢台人才网www.xtrcw.com
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(3)按照规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(6)报名缴费通过网上支付,报名考务费每人100元。
温馨提示:因报名考生多,报名系统网络宽带有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。
(7)体能测试通知单打印:缴费成功后,报考公安辅警的考生于2020年6月14日9:00——17:00登录网上报名系统根据提示自行下载打印《体能测试通知单》;
(8)打字技能通知单打印:缴费成功后,报考法院书记员的考生于2020年6月15日9:00——17:00登录网上报名系统根据提示自行下载打印《打字技能通知单》。
(9)笔试准考证打印:公安辅警体能测试合格的考生、人民法院书记员岗位打字技能测试合格的考生及报考调解员岗位的考生于2020年6月18日9:00至6月19日17:00,登录网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。
4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1,报考人数达不到开考比例的,按实有人数确定。
(三)体能测试
1.公安辅警的体能测试工作由县人社局会同县公安局组织实施。体能测试合格的,进入笔试环节。
2.体能测评项目为男1000米跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。
3.体能测试合格人员名单将于测试结束次日在临城县人民政府网公示。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识和时事政治》,考试时间120分钟,满分100分。
 本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时,必须戴口罩同时携带准考证和有效期内二代身份证,不戴口罩和缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。2020年6月22日在临城县人民政府网公示成绩。
笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数与进入面试人数(辅警为1:1.2、人民法院为1:2)的比例,确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审,若达不到规定比例,按实有人数确定。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。
 (五)资格复审
县人社局会同县公安局、县法院等部门对参加面试人员进行身高、视力等身体条件和资格条件复审。    1.资格复审时间:2020年6月23日早9:00。
2.资格复审地点:临城县公安局。
3.进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。具体材料如下:
(1)身份证、户口本原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件(应届毕业生提供学校出具的毕业证明,一经录用,试用期满时必须提供毕业证原件和电子注册备案表);
(3)电子注册备案表(学信网下载打印);
(4)退伍军人提供退伍证原件及复印件;
(5)具有公安工作经历的需出具公安部门证明信原件和高中及以上学历的毕业证原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,按笔试成绩从高到低依次递补。
(六)面试
2020年6月25日进入面试的考生登录邢台人才网www.xtrcw.com自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、适用工作的综合能力、与报考岗位匹配性、应变与自我控制力和语言表达与仪表举止。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
总成绩合成:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩(保留2位小数)。
(七)体检、考察
依据报考岗位总成绩,按1:1的比例确定进入体检人选,比例内末位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者确定人选。因体检不合格出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从高分到低分依次递补。
(八)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选,由劳务派遣公司与招聘合格人员统一办理聘用手续。
工资待遇
1.辅警不具有人民警察身份,不占用政法专项编制,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资480元和执勤津贴220元三部分组成(含个人社保部分),所需资金由县财政拨付。
2.人民法院劳务派遣人员工资待遇参照我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整),另外每月发放柒佰元考核奖励绩效,工资和考核奖励绩效由县财政负担,同时按规定为聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险(单位缴纳部分)。
人员管理
聘用人员采取劳务派遣模式,试用期3个月(包含在合同期内),聘用合同期为3年,合同期满考核合格的,经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
特别提醒:考生要24小时保持电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、打字技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
咨询电话:13209513579
详情登录
http://lincheng.gov.cn/index.aspx?lanmuid=46&sublanmuid=153&id=3756

信息来源:广宗公安、临城公安


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